8月30日下午，集團組織召開子公司工作例會，會議由集團黨委書記、董事長宋保眾主持，集團領導班子、子公司(事業(yè)部)負責人參會，各部室負責人旁聽會議。

        會議傳達學習了市委書記杜延安在市委四屆十五次全會上的報告和講話精神，通報了各子公司(事業(yè)部)1-7月份經營業(yè)績指標完成情況，集團班子成員針對各子公司(事業(yè)部)匯報情況逐一點評并提出工作要求。

        一要想方設法，加強隊伍建設。做好“傳幫帶”工作，管理上要嚴、生活上要暖，培育“新人”、用好“老人”，樹立重實干重業(yè)績的用人導向，打通集團內部人才流通渠道，根據不同類型人才的成長規(guī)律和特點，加強分類指導，全面推進人才隊伍建設。

        二要全力以赴，筑牢安全防線。始終把安全生產放在第一位，常抓不懈、警鐘長鳴，壓實安全生產主體責任，切實把好各環(huán)節(jié)安全生產關，認真排查各類安全隱患，扎實做好中秋假期安全檢查工作，嚴防安全事故發(fā)生，確保項目建設安全推進。

        三要加壓奮進，完成年度目標。各子公司(事業(yè)部)要確定標桿企業(yè)，對標對表，找準自己的短板和弱項，尤其是針對未達序時進度的目標任務，思想上要再加壓、舉措上要再強化，確保按時完成年度目標任務。

        四要多措并舉，助力文明創(chuàng)建。公交集團、上善環(huán)保等相關子公司，要提高政治站位，增強做好文明創(chuàng)建工作的責任感、緊迫感和使命感，對照文明創(chuàng)建手冊，積極對接、主動作為，扎實推動文明創(chuàng)建各項工作有序開展。