為深入貫徹人才強企戰(zhàn)略部署，全面落實集團人才培養(yǎng)與高質(zhì)量發(fā)展要求，亳州交控集團“智匯”培訓品牌現(xiàn)正式發(fā)布。品牌以“服務戰(zhàn)略落地、驅(qū)動業(yè)務增長、孵化人才梯隊”為核心使命，全力打造覆蓋全員、全層級、全周期、全業(yè)務的一體化學習生態(tài)，為奮力打造現(xiàn)代化交通產(chǎn)業(yè)集團提供智力保障。

品牌釋義

        以智啟思，以匯共生。“智匯”二字緊扣亳州交控“服務交通發(fā)展，連接美好生活”使命，深植國企責任與交通行業(yè)底蘊，聚人才之智，匯發(fā)展之力，以人才優(yōu)勢持續(xù)驅(qū)動集團戰(zhàn)略升級與產(chǎn)業(yè)拓展。

        “智”為內(nèi)核：以學習啟智、以思考破局，追求真知、精進不止，培育能洞察趨勢、解決問題、引領(lǐng)創(chuàng)新的復合型人才。

        “匯”為生態(tài)：五維協(xié)同、資源互通、人才共聚、文化共融，五大子品牌各司其職、相互賦能，形成人才聚集、知識流動、價值共創(chuàng)的有機整體。

子品牌矩陣

        圍繞“智匯”培訓品牌，搭建“前沿匯、知行院、匠新社、博藝所、星火營”五維共生的子品牌矩陣，打造覆蓋全員、全層級、全周期、全業(yè)務的一體化學習生態(tài)，持續(xù)兌現(xiàn)集團“服務交通發(fā)展，連接美好生活”的企業(yè)使命。

        前沿匯：聚焦集團高管、子公司負責人與行業(yè)專家，以政策解碼、產(chǎn)業(yè)研判、資本運作、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、領(lǐng)導力進化為核心，搭建高端對話平臺，以戰(zhàn)略視野領(lǐng)航集團發(fā)展。

        知行院：面向中層管理人員與專業(yè)骨干，深耕職能專業(yè)精進、項目管理、團隊領(lǐng)導、案例萃取復盤、高效溝通，推動知識轉(zhuǎn)化為業(yè)績，鍛造交通業(yè)務中堅力量。

        匠新社：扎根工程、收費、駕駛、養(yǎng)護等一線崗位，以崗位操作規(guī)范、服務禮儀、安全規(guī)程、技術(shù)革新、工匠精神為重點，通過崗位練兵、師帶徒、技能比武，激活一線拼搏基因。

        博藝所：覆蓋全體員工，開設(shè)身心健康、心理賦能、藝術(shù)人文、家庭關(guān)系、興趣拓展課程，溫潤心靈、緩解壓力，踐行 “幸福交控” 價值理念。

        星火營：統(tǒng)攝新員工、基層儲備、中高層后備全鏈條培養(yǎng)，以啟航、助航、遠航、領(lǐng)航四大計劃為支撐，傳承組織智慧，構(gòu)建完備人才梯隊。

資源保障

        建強師資：構(gòu)建“內(nèi)訓師+外聘講師+校企導師”三位一體師資隊伍，選拔培育一批懂業(yè)務、善教學的內(nèi)訓師，為品牌持續(xù)運營注入源頭活水。

        精耕課程：開發(fā)分層分類的標準化課程，建設(shè)實戰(zhàn)案例庫與項目池，推動課程體系從“有”到“優(yōu)”、從“散”到“系”。

        筑造平臺：搭建線上培訓平臺與線下實訓基地，實現(xiàn)學習數(shù)字化、管理規(guī)范化、賦能場景化，讓學習隨時隨地觸手可及。

        深化傳播：開設(shè)“智匯學堂”專欄，舉辦“智匯·品牌日”、內(nèi)訓師巡講等活動，內(nèi)外聯(lián)動傳播品牌價值，提升影響力與認同感。

        人才蔚起，事業(yè)方興。“智匯”培訓品牌的建立，標志著集團人才培養(yǎng)工作邁入系統(tǒng)化、品牌化的新階段。未來，我們將以“智匯”為引擎，持續(xù)激發(fā)組織活力，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入不竭的人才動能。